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问题:

导致职业倦怠的组织因素是 ( )

选项

  • 缺乏明确的职责划分、缺乏信心、缺乏奖赏、缺乏控制

  • 缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制

  • 缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏信心


  • 答案:

    D.、缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏控制