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问题:

简述我国劳动法的渊源。1-66

答案:

劳动法的渊源,是指劳动法律规范的具体表现形式。我国劳动法渊源,按其效力层次与范围不同,(1分)可以分为以下几类:(1)宪法;(2)法律;(3)行政法规;(4)部门规章;(5)地方性法规和地方性规章;(6)国际劳工公约;(7)规范性劳动法律、法规解释;(8)其他。(答对任意4点给4分)