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问题:

关于当代中国人力资源管理理解正确的包括〔 〕。

选项

  • 已经根本完成“后技术时代〞人力资源管理的主要局部工作

  • 需要加强人力资源相关制度的的修正、完善

  • 属于以“战略层面“和“终极层面〞为主的人力资源管理时期

  • 还有一些组织处于人力资源管理的“技术时代〞

  • 组织更注重“非确定性情景〞下的人力资源管理

  • 答案:

    BCD