不挂科搜题免费

问题:

简述组织承诺的内涵。

答案:

组织承诺也叫“组织认同感”“组织归属感”,是员工对于特定组织及其目标的认同、情绪依赖及参与程度。组织承诺的三因素:(1)感情承诺,指员工对组织的感情依赖、认同和投入。(2)持续承诺,即员工会考虑到跳槽的成本而不愿意离职的态度和行为。(3)规范承诺,它是员工因为长期受到社会影响形成的社会责任而留在组织内的承诺,是员工对继续留在组织的义务感。