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问题:

()是指管理者过多地依赖被管理者近期的表现对他人作出评价和使用,而不考虑或较少考虑一个人的全部历史和

选项

  • 首应效应

  • 投射效应

  • 晕轮效应

  • 近因效应

  • 答案:

    D.近因效应