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问题:

作为战略伙伴角色的人力资源管理者应该()。

选项

  • 参与企业战略的制定

  • 确保人力资源战略得以有效实施

  • 承担人力资源方面的职能管理活动,表现出熟练的业务能力

  • 通过激励方案的设计,激发员工的献身精神

  • 清晰说明人力资源在驱动组织战略实施过程中的地位

  • 答案:

    A,B,E