问题：
【论述题】以韦伯官僚制思想为基础的行政体制难以适应时代的要求,具体表现在哪些方面?
答案：
1. 传统科层官僚制难以适应信息社会政治、经济、社会发展要求。 以信息为基础的时代,要求避免雷同,追求多元,强调创新,崇尚个性发展。 失去理性和效率的优势。 2. 科层官僚制难以适应当代市场经济发展的要求。 打破政府对公共服务生产和供给的垄断,让非政府部门参与竞争,以及在政府部之间、政府工作人员之间展开竞争。 科层官僚制奉行的是决策权威高度集中、统一指挥的原则。缺乏竞争、缺乏效率 3. 科层官僚制的专业分工原则导致政府功能退化。 科层官僚制的专业分工原则是专才专用。 过于细琐的分工,导致各部门封闭分割、各自为政、沟通困难、缺乏团队协作神,同时机构重叠、臃肿庞大、官僚主义盛行。 4. 官僚制的科层原则使组织行为保守,难有创意。 科层制的精英统治(非民主)原则,科层结构中下层的官员惟上司的脸色是从、不敢越雷池半步;层级节制、照意办事的原则,使组织内成员循规蹈矩、按部就班、不能也不敢创新。