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问题:

人力资源规划的制定程序包括( )。

选项

  • 收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求

  • 进行人力资源需求与供给预测

  • 制订人力资源总体规划和各项具体计划

  • 人力资源规划实施与效果评价

  • 人力资源规划效果反馈

  • 答案:

    A,B,C,D