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问题:

论述有感领导与传统领导方式的区别,并给出实际案例说明。

答案:

有感领导与传统领导方式的主要区别在于其以人为本的领导风格。有感领导更注重团队成员的感受和需求,通过激励和引导来实现目标,而不是通过权威和命令。例如,在一家公司中,有感领导者可能会通过定期的团队会议和一对一的会谈来了解员工的想法和需求,然后根据这些信息来制定团队策略。相比之下,传统领导者可能更倾向于自上而下的决策方式,较少考虑团队成员的个人意见。