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问题:

涉及销售人员薪酬管理模式时应注意哪些因素?以销售人员的工作特点对薪酬管理提出什么要求?

答案:

答:(1)应注意因素:① 销售人员对薪酬形式的要求;② 销售工作自身特点;③组织的战略和目标;④ 销售的产品和服务的性质;⑤外部竞争性。