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问题:

案例中,建峰公司对不同工作性质的员工设置了不同的薪酬组合模式。设计人员的薪酬要素组合模式是(单项选择

选项

  • 高基础薪酬模式

  • 低基础薪酬+股权激励模式

  • 较高基础薪酬+奖金模式

  • 较高基础薪酬+科研成果提成模式

  • 答案:

    D.较高基础薪酬+科研成果提成模式