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问题:

激励强化理论认为管理者应用强化手段改造行为时应遵循哪些原则?

答案:

(1)需要设立一个关于目标的体系。
(2)要及时反馈和及时进行强化。
(3)要使奖励成为真正的强化因素。
(4)要多用不定期奖励。
(5)奖惩结合,但是应以奖励为主。
(6)根据不同的人设置不同的强化模式。