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问题:

(4分)
关于护理人员绩效评价的方法,下列哪项描述不正确( )

选项

  • 简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法

  • 应用叙述法进行评价其主观倾向性较大

  • 护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度

  • 目标管理是一种有效评价护士绩效的方法

  • 答案:

    参考答案:A