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问题:

公共部门人力资源管理的特征有哪些?

答案:

(1)把人看做第一宝贵的资源,把对人的管理置于重要位置。 (2)在管理原则上奉行以人为中心,重视采用各种激励手段调动人的积极性。 (3)在管理内容上,不局限于本组织,而是注重全社会人力资源的开发利用,重视人与事、人与环境的协调配合。 (4)人力资源管理部门除了落实具体人事事务外,还协调管理系统、提高决策的咨询专业技术。