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问题:

简述要素计点法的步骤。(5分)

答案:

要素计点法主要包括以下步骤:(1)选取报酬要素;(2)对每一种报酬要素的各种程度或水平加以界定;(3)确定不同报酬要素在职位体系中所占的“权重”或相对价值;(4)确定每一种报酬要素的不同等级水平或水平的点值;(5)运用这些报酬要素来分析和描述每一个职位;(6)将所有被评价职位根据点数高低排序,划分点值范围,建立职位等级结构。评分标准:共5分,酌情给分。