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问题:

以下对于组织承诺的理解,正确的是(   )。

答案:

较高的情感承诺带来更低的离职率和更高的绩效组织训练员工掌握很少应用的特殊技能使其难以离职,本质上是提高持续承诺个体刚开始工作头几个月的经验对情感承诺的发展非常重要