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问题:

公共部门人力资源业务规划包括哪几种类型?

答案:

答: (1)晋升规划。(2)人员补充规划。(3)培训开 发规划。(4)职业规划。(5)人员使用规划。(6)绩 效评估及激励规划。(7)退休及解聘规划。