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问题:

以下哪些是人力资源管理的基本职能?

选项

  • 招聘与配置

  • 培训与开发

  • 绩效管理

  • 薪酬福利管理

  • 劳动关系管理

  • 答案:

    A. 招聘与配置B. 培训与开发C. 绩效管理D. 薪酬福利管理E. 劳动关系管理答案ABCDE解析人力资源管理的基本职能包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。这些职能共同构成了人力资源管理的核心内容,旨在确保组织拥有合适的人才,提高员工的工作效率和组织绩效。