问题：
请论述管理理论的历史发展过程。
答案：
在上个世纪管理才被系统的加以研究,逐渐形成一种共同的只是体系,成为一门正式的学科。特别是上世纪初,管理经历了一个多样化的时期,产生了科学管理,一般行政管理理论,人力资源管理理论,定量管理理论等。(1)科学管理理论是美国人泰勒提出的,它是指采用科学方法来确定从事某项工作的最佳方法。(2)一般行政管理理论发展了关于管理者的工作是什么以及有效的管理有那些因素构成的原理。(3)人力资源管理理论专注与人类行为的管理研究,最有名的霍桑实验关注组织中人的因素,人际关系运动则认为感到满意的工人将会是有生产性的工人。(4)定量管理理论则利用定量技术来改进决策制定,它包括统计学的应用,最优化配置,信息模型和计算机模拟。近年来管理理论又有新的突破,产生了过程、系统、权变管理理论。(1)过程管理理论认为管理是履行计划、组织、领导、控制职能过程(2)系统理论则是指一种将组织看作各个部分相互联系相互依赖的集合的理论。(3)权变理论则是识别和响应情景变量变化的理论。