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问题:

论述工作评价方法中排序比较法的种类及其操作步骤。(20分)

答案:

答案:(1)排列法是采用非分析和非定量的方法,由评定人员凭着自己判断,不将工作内容分解为组成要素,而只是根据工作岗位的相对价值按高低次序进行排列,从而确定一个工作岗位与其他工作岗位的关系。(3分)