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问题:

面试考核内容:面试通过结构化面试、情景模拟等方式进行。主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、

选项

  • 课程计划、课程标准、教材

  • 课程计划、课程目标、课程实施

  • 课程目标、课程实施、课程评价 C.课程主题、课程任务、课程标准

  • 答案:

    A.课程计划、课程标准、教材