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问题:

什么是五项修炼?五项修炼的核心是什么?

答案:

彼得·圣吉认为,企业唯一持久的优势源于比竞争对手学得更快更好的能力,未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。要建立成功的学习型组织,必须持之以恒地进行与之紧密相关的五项修炼: (1)自我超越; (2)改善心智模式; (3)建立共同愿景; (4)团队学习; (5)系统思考。系统思考是五项修炼的核心与基石,它要求人们用系统的观点对待组织的发展。