问题：
简述领导和管理的异同。
答案：
相同点:领导是一个在特定情境中,通过影响个体或群体的行为来努力实现目标的 过程。管理也需要协调他人的工作以达到组织目标。不同点:第一,两者的职能范围不同。 从管理过程理论来说,领导是管理的一个部分,管理除了领导职能,还包含了决策、组织和 控制。第二,两者的权力来源不同。管理的权力来自组织结构,建立在合法的和强制性的权 力基础之上;领导的权力可以来源于其所在职位,即组织结构的权力,也可以来源于其个人, 如专家的权威性或个人的魅力等。第三,两者的主要功能不同。管理是为了维持秩序,在一 定程度上实现预期的计划,使事物能够高效地运转,如实现股东们要求的预算,满足客户的 要求。领导则能带来变革,比如实现组织活动方向与方式的创新。