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问题:

【简答题】请简述要素计点法的操作步骤 (12.0分)

答案:

1 选择合适的报酬要素。 2 对每一种报酬要素的各种程度或水平加以界定。 3 确定不同报酬要素在职位评价体系中所占的权重或者相对价值。 4 确定每一种报酬要素的不同等级所对应的点数。 5 运用这些报酬要素来分析评价每一职位。 6 将所有被评价职位根据点数高低排序,建立职位等级结构。