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问题:

薪酬管理的目的:

答案:

保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引优秀人才;对员工的贡献给予相应的回报,激 励保留员工;通过薪酬机制,将短、中、长期经济利益相结合,促进公司员工结成利益  共同体关系;合理控制人工成,保证企业产品竞争力。