不挂科搜题免费

问题:

7、下列属于以技能为导向的基本薪酬制度设计方法的有( )。【多选题】

选项

  • 计点法

  • 职位等级法

  • 比较因素法

  • 以知识为基础的基本薪酬制度设计

  • 以技能为基础的基本薪酬制度设计

  • 答案:

    D、E